رسالة التغطية هو مستند لا يتجاوز الصفحة الواحدة، تقدّمه مع سيرتك الذاتية إلى مكان العمل الجديد. يهدف للتعريف عن نفسك والتحدث عن خبرتك المهنية بإيجاز.

هناك مجموعة متنوعة من القوالب المتاحة في المنصة، وهي مصممة خصيصاً لقطاعات وصناعات مختلفة وتخدم الأفراد في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية، من المتقدمين المبتدئين إلى المحترفين المتمرسين. تم تصميم هذه القوالب بحيث يسهل تخصيصها، مما يتيح لك إنشاء خطاب تغطية مقنع يعكس ظروفك الفريدة.

حاول التوسع في تجربتك السابقة في خطاب الغلاف الخاص بك باستخدام هذه الاستراتيجيات:

تدقيق رسالة التغطية أكثر من مرة والقيام بإجراء تدقيق إملائي، واقرأه ثلاث مرات على الأقل

إذا كنت تتقدم لوظيفة إبداعية، فيمكنك أيضا تضمين رابط إلى ملف الأعمال (البورتفوليو). ومع ذلك، قبل القيام بذلك، تأكد من أن جميع ملفات التعريف الخاصة بك وكذلك مواقع الويب أو البورتفوليو الخاصة بك محدثة.

نقدم لكم نموذج لرسالة طلب الإشتراك في مسابقة في منصب حكومي لوزارة الإقتصاد والمالية.

الامتناع عن القيام بالأبحاث الشاملة حول الشركة المستهدفة؛ و فهم مهمة الشركة وقيمها.

يتكون خطاب الغلاف المصمم باحتراف من عدة أقسام رئيسية، يلعب كل منها دوراً حيوياً في توصيل نقاط قوتك ومؤهلاتك لأصحاب العمل المحتملين.

يجب الاتصال بشركة التوظيف أو الاطلاع على موقع الويب الخاص بالشركة لمعرفة الوثائق اللازمة الأخرى والإجراءات اللازمة للتقدم للوظيفة. كما يجب الاستعداد لإجراء مقابلة شخصية واجتياز الاختبارات التي قد تطلبها الشركة.

I am particularly thinking about acquiring the (أكتب هنا عنوان الوظيفة باللغة الإنجليزية) together with your Company. I've outlined some history information about myself below and hooked up a replica of نور my resume for your personal consideration.

لقد كنت بحاجة لسيرة ذاتية ودفعت مقابل ذالك ولم اكن اعلم انه ينبغي علي الاشتراك لكن بالنسبة للموقع

التوقيع: يجب أن توقع الرسالة بالاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.

أقرأ أيضاً: كيفية إنشاء سيرة ذاتية جذابة ومنظمة. بدون برامج وكأن مصمماً محترفاً أعدها لك.

الخطاب التعريفي هو عبارة عن خطاب يتضمن معلومات شخصية عن الشخص المتقدم للوظيفة، هذا الخطاب يجب أن يغطي كآفة جوانب الشخصية من مهارات، وقدرات، ومؤهلات لكن بشرط ألا تتعدى مساحته الثلاثة فقرات بواقع صفحة واحدة فقط. (لماذا؟).